Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
02.10.2019

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЛЯСОВАТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЕРХНЕХАВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 10 сентября  2019г. № 43

           с. Плясоватка

 

О порядке сообщения руководителями

муниципальных учреждений о возникновении

личной заинтересованности  при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 


В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции администрация Плясоватского сельского поселения Верхнехавского муниципального района

 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов(прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

 



Глава  администрации

Плясоватского сельского поселения                                  Г.А.Колесова


 

 

 

 

 

 

 

Приложение
к Постановлению администрации

Плясоватского сельского поселения
Верхнехавского муниципального района

от 10.09. 2019г  №43

 

 

 

Положение

 о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители муниципальных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется в виде уведомления на имя руководителя органа местного самоуправления
администрации Плясоватского сельского поселения Верхнехавского муниципального района, которому подведомственно данное учреждение (далее - работодатель), согласно приложению к настоящему Положению.
4. При возникновении у руководителя муниципального учреждения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в период нахождения в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
5. Уведомление рассматривается работодателем единолично в течение 10 рабочих дней с момента его поступления. По решению работодателя уведомление предварительно может быть рассмотрено структурным подразделением, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
   В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица структурного подразделения, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, вправе получать от руководителя муниципального учреждения, направившего уведомление, пояснения по изложенным обстоятельствам и дополнительные материалы.
  По итогам предварительного рассмотрения уведомления структурное подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, осуществляет подготовку мотивированного заключения.
Мотивированное заключение, а также письменные пояснения и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются работодателю.
6. По итогам рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального учреждения, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального учреждения, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что руководителем муниципального учреждения, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом б) пункта 6 настоящего Положения, работодатель обеспечивает принятие необходимых мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
8. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения руководителя муниципального учреждения, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом в) пункта 6 настоящего Положения, работодатель рассматривает вопрос о применении в отношении руководителя муниципального учреждения мер дисциплинарного взыскания в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение
к Положению
о порядке сообщения руководителями
муниципальных учреждений о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

________________________________
(отметка об ознакомлении)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя органа
местного самоуправления
администрации

Плясоватского сельского поселения

 Верхнехавского муниципального района)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя
муниципального учреждения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________


"__" ____________ 20__ г. ______________________ _____________________

(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)

 

Поделиться:
Дата создания: 02.10.2019 14:39
Дата последнего изменения: 02.10.2019 14:39